招聘/招标
调解中心现诚聘经验丰富的领导人才，出任行政总裁一职。
行政总裁
主要职责
行政总裁向董事局负责，肩负调解中心畅顺运作及管理金融纠纷调解计划的整体行政职责。行政总裁须负责订立业务策略以达致调解中心的成立目的，制订、落实和管理调解中心的架构、内部监控工作、财政计划及行政 / 合规程序，并需经常咨询和联系政府、有关监管机构及相关持份者。
资历
- 申请人应有专上教育程度、具备最少20年工作经验（包括最少10年办公室高层管理经验）。他 / 她还应具备订立和落实业务策略、管理资源及人事，以及制定财政计划方面的高层管理经验。
- 申请人持有相关专业资格（例如替代纠纷解决方法、法律或金融服务等范畴的资格）及 / 或拥有在公营机构工作的经验更佳（但非必须）。
- 申请人必须品格良好、持正不阿。他 / 她应具备卓越的领导才能，并熟谙人际和沟通技巧，以便与不同持份者通力合作和有效地建立网络。
- 申请人必须精通中英文。
申请方法
请将申请信连同详细履历及要求待遇以下述其中一个方式递交：
(1) 电邮至 fdrc-ceo-recruit@fstb.gov.hk
或
(2) 邮寄至 —
金融纠纷调解中心行政总裁遴选委员会秘书处
地址：香港添马添美道2号政府总部24楼
请于电邮目录或信封注明：「申请金融纠纷调解中心行政总裁职位」。
截止申请日期为2025年2月10日。 申请人如在截止申请日期后两个月内未获联络约见则作落选论。所有申请将予以保密，申请人提供的资料只作招聘有关职位用途。
诚聘调解计划主任
调解中心现正物色合适人选担任调解计划主任职位。
详情请参阅英文版本英文版本。